粉笔表示,随着互联网技术的发展,年轻人拥有满满的创新与活力,在职业的选择上也变得丰富多元。作为年轻一代,他们接触的新鲜事物会更多,能够深刻地感知到社会的变化,增强了青年群体对自己的就业、人生等方面思考的独立性,所以提高综合素质和职场应对能力就成为了重中之重。粉笔积极顺应青年职业规划新趋势,面向青年主动提供丰富的课程资源和多元培训信息,助力他们能学习成长的同时收获自己心仪的工作。
10月19日,人民数据研究院联合北京师范大学新闻传播学院、粉笔发布《青年群体职业规划数据分析报告(2023)》(以下简称“报告”),并举办“增强职业规划意识,促进青年群体就业创业”主题研讨会。
报告显示,60.85%的受访青年对职业规划的重视程度很高,重视程度一般及以下的青年占16.56%。“薪资水平高”和“工作稳定”是受访青年群体择业的主要考虑因素。此外,边工作边进行职业规划,已成为当代青年群体的职场常态。
值得注意的是,青年提升职业技能意愿强烈。在青年群体选择的能力提升方式上,最多的是提高职业技能、提高学历、考取证书,也有不少青年选择参加实习实践和讲座活动提高自身。在职业规划提升意愿方面,95.01%的受访青年表示希望提升工作技能,93.77%的受访青年希望提升解决问题的能力。
粉笔CEO张小龙认为,职业教育是青年职业规划的重要一环,粉笔通过考试类和技能类的职业培训来助力青年群体就业。青年在职业规划过程中,应追求稳定性和创业间的平衡,如通过职业教育培训可以提高青年的综合素质能力和整体职场应对能力。同时,在职业规划中开放心态,成长比成功更重要。
粉笔作为非学历职业教育培训服务供应商,有义务深化对青年职业规划的理解,为推动向青年群体提供更好的职业教育服务贡献力量,助力广大青年做好职业规划,打破信息差,持续回馈用户,服务社会。
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